Job & Logement
Comment trouver un job & un logement !
Toutes les techniques pour trouver un job & un logement.
- Hello ! Ici je vais te donner toutes les astuces qui m’ont permis de financer mon expatriation dans 3 pays sur une période de 4 ans !
- En plus de ça, il se trouve que j’ai justement moi même été recruteur spécialisé pour une entreprise internationale à Prague ! J’ai donc non seulement rassemblé ici mes compétences d’expatrié, mais aussi de chasseur de tête !
Trouver un job.
Ce que tu dois savoir sur le recrutement.
Voici certaines choses à savoir afin de mieux comprendre comment trouver un job.
- Un recruteur voit défiler des dizaines de CV par jour ; le tien doit être facilement compréhensible et rapidement assimilable.
- Un recruteur en agence devra probablement intégrer ton CV dans une base de données afin de le partager avec toute son équipe. Lorsqu’ils reçoivent un nouveau poste à pourvoir, ils recherchent dans cette base de données en utilisant des mots-clés dans les filtres ou la barre de recherche. Ton CV doit donc contenir de nombreux mots-clés pour que tes compétences soient facilement identifiables par l’algorithme et retrouvables en tête de liste par rapport aux autres CV. Cette astuce fonctionne pour toutes les agences de recrutement, car la totalité utilisent une base de données.
- Dans une base de données, les CV sont filtrés par seniorité, localisation, domaine d’expertise, compétences, etc…
- Le bouche-à-oreille reste toujours le meilleur moyen de trouver un job et un logement.
- N’hésite pas à envoyer votre CV, tu n’as rien à perdre !
- Vous pouvez faire plusieurs processus de recrutement avec une seule agence, vous pouvez même être rappelé(e) après plusieurs processus ratés !
Comment faire un CV efficace.
En tant que recruteur, je peux te dire que ton CV doit absolument être compréhensible, rapide et facile à lire. Voici pourquoi :
- Clair et compréhensible Tes compétences, ta localisation souhaitée, tes années d’expérience, tes diplômes si tu es junior, tes certifications si tu en as, tout cela doit être facilement repérable dans ton CV. Le recruteur ne doit pas avoir à chercher dans un sous-paragraphe quelque part au milieu d’un pavé. Il faut qu’on puisse comprendre rapidement quels types de postes correspondent à ton profil et à tes aspirations. Le recruteur ou l’algorithme peut facilement identifier ton profil, te coder dans la base de données partagée avec le reste de son agence. Si ton CV est clair, il sera facilement trouvé et placé sur un ou plusieurs processus de recrutement. Cela augmentera considérablement tes chances d’être appelé(e) !
- N’hésite pas à utiliser de nombreux mots-clés !
- La photo n’est pas obligatoire sur un CV, mais un grand sourire qui donne envie aura toujours l’avantage sur un CV neutre et maussade, qu’on le veuille ou non. La différence de résultat est vraiment observable, alors, souris !
- Mets le titre du poste à chaque fois ! Oui, c’est fastidieux de personnaliser un par un les CV, mais cela montre que ce n’est pas un CV qui a été envoyé au hasard !
Exemple de CV pour un(e) jeune diplômé(e)
Oui, le CV peut s’étendre sur 2 pages ou plus, cela n’a absolument pas un impact négatif. D’ailleurs, c’est même mieux si vous avez beaucoup d’expérience. Il vaut mieux avoir 2 pages compréhensibles, aérées et claires, plutôt qu’une seule page désagréable à lire sur laquelle nous avons voulu condenser trop d’informations.
...Oui en Anglais le CV mouahah
Comment chercher et trouver.
Le plus simple: chercher dans les jobs boards.
Il y a de nombreuses plateformes qui affichent touts types d’emplois, en voici une liste qui devrait te suffire:
- Indeed – Worldwide
- Linkedin – Worldwide
- Glassdoor – Worldwide
- Welcome to the jungle – Worldwide
- Indeed – Worldwide
- Monster – Worldwide
- Job Europe – Europe
- EURES – Europe
- Europe Language Jobs – Europe
- Career Builder – Amérique du Nord
- Bumeran – Amérique du Sud
- Seek – Australia
- Atoojob – Afrique
- Jumia Jobs – Afrique
- Talents in Africa – Afrique
Les agences de recrutement
Plus un recruteur fait de placements, plus il sera bien payé. C’est dans l’interêts des agences de chercher et trouver un job à votre place !
En voici des présentes un peu partout :
- Hays
- Proman
- Manpower
- NonStop Consulting
- Michael Page
Pour les freelancers
Tu es un(e) digital nomad ? Je vois, bien joué tu as déjà atteint un niveau de liberté incroyable ! Je pense que je ne t’apprend rien, mais au cas où, voici des plateformes qui te permettront de trouver ou te faire trouver par des clients :
- Malt
- Frelancer
- Fiver
- Freelancer
- Upwork
- Codeur.com
- Toptal
- Welcome to the jungle
Les réseaux sociaux.
Que ce soit sur LinkedIn, Facebook ou Instagram, voire Whatsapp ou telegram, vous devez absolument repérer les groupes d’emplois actifs.
N’hésitez absolument pas à poster un message ou un commentaire dès que ous voyez un post intéressant !
Evitez de publier votre CV directement sur une page Facebook, ne donnez pas cos contacts comme ça.
V.I.E & V.I.A
Opter pour le statut de Volontaire International, c’est s’engager dans une expérience à l’étranger en toute sécurité, en travaillant de 6 à 24 mois au sein d’une entreprise ou d’une administration française.
Que vous soyez en début de carrière ou prêt(e) à assumer des responsabilités, rémunéré(e) quel que soit votre choix, le V.I.E/V.I.A est ouvert à vous si vous avez entre 18 et 28 ans et que vous êtes français ou ressortissant de l’EEE.
Ce n’est pas du bénévolat du tout. Que vous débutiez votre carrière ou que vous assumiez des responsabilités, vous recevrez une très généreuse rémunération.
Cette expérience constitue un véritable tremplin professionnel. Si vous nourrissez le rêve de vous former à l’international, c’est la meilleure option sans hésitation !
Les processus sont hélas très sélectifs et les candidats nombreux.
Réseautage
Dans le vaste monde de la recherche d’emploi, parmi les CV qui affluent et les sites de recrutement, une méthode intemporelle persiste : le bouche-à-oreille. Souvent sous-estimé, il est pourtant le meilleur moyen de trouver un job. Il peut te permettre de décrocher rapidement un emploi temporaire dans les fermes en Australie, ou bien être le catalyseur qui propulse ta carrière en entreprise vers de nouveaux horizons à Genève.
Ne sous estime jamais le pouvoir que confèrent les rencontres, elle peuvent changer ta vie.
Nous ne pouvons pas vraiment t’aider cette fois-ci, nous pouvons juste te recommander de fréquenter des endroits propices aux rencontres intéressantes : Auberge de jeunesse, espaces de co-working, club de sport, meeting & events, webinaires..
Démarcharge direct.
Enfin, tu peux toujours aller chercher directement sur les sites des lieux où tu voudrais travailler !
Aussi, si tu es déjà dans une entreprise, évidemment demande à voir s’il y a une position à l’étranger.
Autres astuces
- Mets à jour ton LinkedIn.
- Refais ton CV, avec Canva par exemple qui propose des templates touts beaux, touts neufs.
- Idéalement sur une page et en anglais, si tu as beaucoup d’expérience et que tu as besoin de 2 pages alors prends 2 pages, tant que le CV est bien construit.
- Mets ta photo avec un grand sourire ! (légalement tu n’es pas obligé de mettre de photo d’ailleurs).
- N’hésite pas à passer par des cabinets de recrutement tels que NonStop Consulting, Michael Page, Proman &Hays.
- Consulte notre Page dédiée à la recherche d’emplois.